Практически каждому наемному сотруднику предлагается написать автобиографию. Категоричные требования к изложению не предъявляются. Однако существуют определенные правила написания. Для корректного заполнения документа рекомендуется изучить образец автобиографии, который можно запросить у кадровых служб при трудоустройстве.
Как заполнить
В документе обязательно должны быть следующие пункты:
- ФИО, дата и место рождения.
- Учебный период. Здесь указываются года обучения – в школе, техникуме, ВУЗе, наименование учебного заведения. Следует назвать не только специальность, но и кафедру.
- Места работы. Их рекомендуется описать более подробно, чем при анкетировании, упомянуть причины ухода. Кроме названий организаций, нужно указать должности и стаж.
- Отсутствие или наличие судимостей у себя и близких родственников.
- Семейное положение, наличие детей. Сведения о супругах вносятся с указанием места его/ее работы и должности. Занятость детей также стоит указать.
- Информация о близких родственниках, к которым относятся мать, отец, братья и сестры.
- Описание деловых качеств, согласие или несогласие с командировками и другие рабочие моменты.
Остальная информация вносится по желанию и в зависимости от места предъявления документа. Если его заполняет студент, нелишним будет упомянуть об участии в семинарах, конференциях, городских олимпиадах. Менеджерам можно внести данные об участии в тренингах и других обучающих программах.
Биографические сведения должны быть описаны в деловом стиле, емко, но лаконично. Документ не должен превышать два листа. В изложении следует придерживаться хронологического порядка. Вся информация должна быть правдивой. Установление факта недостоверных данных влечет отказ работодателя в трудоустройстве.