Для успешного развития любого бизнеса нужны квалифицированные управленческие кадры. Каждая компания решает этот вопрос по-своему. Виртуальная школа Сбербанка была создана с целью централизованного обучения по единому стандарту руководителей высшего уровня. Образовательная программа направлена на развитие навыков управления в банковской сфере и лидерских качеств. Она была составлена на основе опыта ведущих мировых компаний.
О проекте
Здание Корпоративного университета Сбербанка расположено в деревне Аносино, Истринского района Московской области. Однако личное присутствие здесь обучающихся не требуется. Пройти образовательные курсы можно в любой точке планеты при наличии компьютера с выходом в интернет. Можно выделить следующие особенности процесса обучения:
- индивидуальный подход к каждому студенту с использованием корпоративной матрицы компетенций;
- более 300 лекций и курсов по актуальным темам в области управления;
- регулярное проведение онлайн-конференций и вебинаров;
- в роли преподавателей выступают топ-менеджеры Сбербанка по принципу «лидеры учат лидеров»;
- после прохождения курсов проводится тестирование для проверки уровня приобретённых знаний и навыков.
Задачи корпоративного обучения
Корпоративный университет для руководящего состава Сбербанка начал свою работу в конце 2024 года. В настоящее время пользователями его портала дистанционного обучения являются более 36 000 сотрудников финучреждения на всей территории страны. Виртуальная школа закладывает добротный фундамент для профессионального роста высших управленческих кадров банка. Это возможно благодаря передовым технологиям современного бизнес-образования и комплексному подходу к развитию каждого обучающегося.
Образовательная программа дистанционного корпоративного университета позволяет курсанту тщательно планировать своё обучение и выстраивать индивидуальный путь профессионального и личностного развития. В основе процесса лежит корпоративная модель компетенций, основной задачей которой является становление успешного руководителя в каждом сотруднике. Главная цель этой модели — развитие следующих ключевых навыков в сотрудниках:
- клиентоориентированность;
- саморазвитие и освоение инновационных технологий управления в финансовой сфере;
- нацеленность на положительный результат;
- системное мышление;
- умение слаженно работать в команде;
- лидерство и умение брать на себя ответственность за принятые решения;
- эффективная коммуникация и организация бизнес-процесса.
Личный кабинет
Весь образовательный процесс проходит через виртуальный личный кабинет. У обучающихся нет необходимости отрываться от основной работы, а ознакомиться с учебными материалами можно в любое удобное время.
Для входа в систему необходимо ввести логин и пароль доступа. Возможность онлайн-регистрации не предусмотрена. Идентификационные данные выдаются только допущенным к обучению сотрудникам.
Функциональные возможности
Образовательная программа виртуальной школы Сбербанка состоит из широкого круга тем:
- менеджмент и маркетинг;
- экономика и финансы;
- реклама и PR;
- личная эффективность сотрудника и забота о своём здоровье.
Изучение каждой темы предусматривает:
- чтение книг;
- просмотр видеоматериалов;
- онлайн-участие в конференциях и вебинарах;
- работу в команде;
- контакт с преподавателями в реальном времени по видеосвязи.
Эффективность образовательного процесса для управленческих кадров Сбербанка достигается в тесном сотрудничестве с ведущими зарубежными бизнес-школами:
- Massachusetts Institute of Technology (обучение IT-специалистов);
- London Business School и Stanford (внедрение инноваций);
- Berkeley (управление рисками в финансовой сфере).
Преимущества дистанционного обучения Сбербанка
Виртуальная школа создаёт уникальные условия и возможности для получения современного управленческого бизнес-образования для высших руководителей Сбербанка в удалённом режиме. Для прохождения обучения достаточно иметь под рукой компьютер, ноутбук или планшет с операционной системой Windows или iOS. Мобильное приложение для iPad позволяет в удобное время изучать учебные материалы или загружать книги из библиотеки Корпоративного университета Сбербанка.
