Как выглядит
Строго установленного формата для документа нет. Обычно он заполняется в свободной форме, на чистом листе. Кадровые службы компаний могут предъявлять свои требования к изложению – например, просят сделать акцент на родственных связях или должностных обязанностях на предыдущей работе.
После названия документа нужно внести свои ФИО и далее начинать повествование. Нередко требуется указывать реквизиты паспорта – обычно это делается в конце бланка. Там же ставится дата и подпись.