Как выглядит документ
Строгого формата для этой бумаги нет, однако при составлении следует придерживаться некоторых правил. Если она оформляется не на официальном бланке, в шапке следует внести реквизиты компании. Обычно текст документа содержит такие сведения:
- Личные данные работника – ФИО, дата рождения. Не возбраняется указание семейного положения и образования.
- Рабочая информация – должность, подразделение, в котором трудится заявитель, стаж на этой фирме.
- Подробное описание трудовой деятельности. Можно расписать его обязанности, достижения, наличие поощрений и выговоров (с обязательным внесением причин). Если специалист повышался или переводился, стоит отметить это. Дополнительно указывается прохождение работником курсов, тренингов и других повышений квалификации.
- Личностные качества. Тут можно указать коммуникабельность, ответственность и другие характеристики, влияющие на работу. Обязательно описать отношение сотрудника в коллективе, умение налаживать контакт с коллегами.
Нередко образец характеристики на работника предприятия содержит указание органов, в которые она требуется. В конце бланка проставляется дата и подпись руководителя фирмы.